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专稿：今年以来，枞阳县雨坛镇聚焦干部能力素养提升需求，把开办“能力素质提升小讲堂”作为“作风建设深化年”活动的重要抓手，推动基层党建工作高质量发展。
聚焦能力提升，开设“必修课”。以镇党校和新时代文明实践站所“大讲堂”为载体，分层级开办“能力素质提升小讲堂”。镇级“小讲堂”围绕党的建设、作风建设、基层治理、乡村振兴等主题每月至少举办1次；其他层次“小讲堂”不定期开讲，由各村、镇直单位等结合集中学习和业务培训分系统开讲。今年来，镇级能力提升小讲堂开展专题学习共5期，累计培训党员干部300余人次；其他各级“小讲堂”共开讲40余次，累计培训党员干部1100余人次。
聚焦订单课目，推进“精准学”。通过问卷调查、面谈交流等方式，面向全镇党员干部进行调研摸底，梳理出干部紧缺能力和专业素养“两个清单”，按照需求科学设置、精心编排培训内容，变“有什么教什么、教什么学什么”为“需要什么教什么，缺什么补什么”，专门开设了基层治理、招商引资、乡村振兴等学习专题，学习课目实行“订单式”管理，党员干部可以自由“点学”相关专题课程，实现了参学人员和培训内容的双向匹配。
聚焦分类实施，强化“大提升”。坚持从实际出发，采取务实、灵活、管用的方式开办讲堂。参学人员可以是大范围，也可以是小范围；讲学有的是外请专家学者，有的是部门负责人；地点有的在镇党校课堂和会议室，有的在集镇建成区广场、项目现场和田间地头。明确镇领导班子成员严格对照作风问题“十种现象”和作风建设“十问”分专题开展调研，把工作现场转化为教学现场，把自身先进经验转化为教学案例，切实提高干部解决实际问题的能力。
聚焦巩固拓展，练就“真本领”。针对集中讲学吸引力有限、难以激发学习兴趣、效果不明显等问题，在集中授课的基础上，丰富“1+N”形式，将座谈研讨、调查研究等作为“理论讲堂”的“延伸课堂”，进一步检测党员干部学习效果、巩固拓展学习成果。通过开设“能力素质提升小讲堂”真正为党员干部打造思想“助推器”和头脑“加油站”，在全镇营造出广大党员干部主动学习、积极作为、比学赶超的良好氛围。（汪翔）
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